10月29日上午，市委書(shū)記、市長(cháng)胡五岳主持召開(kāi)市政府常務(wù)會(huì )議，傳達貫徹全省深化國有企業(yè)改革工作會(huì )議精神，研究享受市政府特殊津貼人員和優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人評選等工作。市政府黨組副書(shū)記鄭傳德，副市長(cháng)劉勝利、趙庚辰、楚雷、趙淑紅出席會(huì )議。許昌軍分區司令員李選才，市人大常委會(huì )副主任唐群喜應邀列席會(huì )議。
會(huì )議指出，全省深化國有企業(yè)改革工作會(huì )議是在改革進(jìn)入攻堅階段召開(kāi)的一次非常重要的會(huì )議，各地各有關(guān)部門(mén)要認真學(xué)習貫徹全省會(huì )議精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到省委、省政府決策部署上來(lái)，凝聚持久動(dòng)力，形成濃厚氛圍，推動(dòng)全市國企改革工作乘勢而上、深入推進(jìn)。一要加強政策研究。對照《河南省決勝?lài)衅髽I(yè)改革攻堅工作方案》，結合各自實(shí)際，抓緊研究制訂實(shí)施方案，進(jìn)一步找準問(wèn)題癥結，拿出具體措施，扎實(shí)推動(dòng)工作，確保涉及我市的國企改革攻堅目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成，繼續走在全省前列。二要抓住關(guān)鍵節點(diǎn)。緊緊抓住當前政策機遇和有利時(shí)機，加快破產(chǎn)企業(yè)土地處置，在政策規定、條件允許的范圍內，千方百計妥善安置好企業(yè)職工。三要深化改革進(jìn)程。抓好全市國有企業(yè)產(chǎn)權結構、組織結構和治理結構改革，完善法人治理結構；加快混合所有制改革，總結成功經(jīng)驗，在更多領(lǐng)域復制推廣；加快市縣投融資平臺改革步伐，解放思想、激活體制、創(chuàng )新機制，盡快出臺改革總體方案、試點(diǎn)方案，以市場(chǎng)化運作做大做強平臺，為重點(diǎn)項目建設、高質(zhì)量發(fā)展提供資金支撐。
會(huì )議原則同意許昌市第二批享受市政府特殊津貼人員和第九批優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人評選結果。會(huì )議指出，人才是發(fā)展的動(dòng)力源泉，直接決定一個(gè)區域的創(chuàng )新能力、發(fā)展后勁。一要營(yíng)造環(huán)境，珍惜人才。各級各部門(mén)要牢固樹(shù)立人才第一資源理念，高度重視人才培養選拔工作，認真落實(shí)各項人才優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇，加大宣傳力度，在全社會(huì )營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的良好環(huán)境。二要發(fā)揮作用，人盡其才。在生活上照顧人才、事業(yè)上關(guān)心人才，工作上予以加壓，讓人才想干事有平臺、能干事給舞臺、有擔當站前臺；注重發(fā)揮人才在學(xué)術(shù)技術(shù)、品德修養、學(xué)科建設、梯隊培養等方面的示范引領(lǐng)作用，為高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。三要用好制度，創(chuàng )新發(fā)展。及時(shí)創(chuàng )新調整完善人才引進(jìn)和培養制度，突出人才政策引領(lǐng)作用，利用好上級招才引智平臺，吸引各類(lèi)人才匯聚許昌；增強廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的向心力和凝聚力，激勵人才創(chuàng )新積極性，助力全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )議還研究了其他工作事項。
