11月16日，全市組織工作會(huì )議召開(kāi)，深入學(xué)習貫徹全國、全省組織工作會(huì )議精神，部署黨的建設和組織工作。市委書(shū)記胡五岳強調，要以習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設和組織工作重要思想為引領(lǐng)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，努力以黨的建設和組織工作高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。
市委副書(shū)記史根治主持會(huì )議并提出要求，市委常委、組織部部長(cháng)史戰芳作具體部署。
胡五岳指出，高質(zhì)量的組織工作，是推動(dòng)黨的事業(yè)的根本保證，是推進(jìn)全面從嚴治黨、解決黨內突出問(wèn)題的有力抓手，是許昌打造樣板、探索路徑、走在前列的迫切需要。我們要提升政治站位，充分認識推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的重大意義，以習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設和組織工作重要思想為引領(lǐng)，在學(xué)懂弄通做實(shí)中扛起新使命、找準新方位、展現新作為，努力以黨的建設和組織工作高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。
胡五岳要求，要建強基層組織，全面提升組織力。一要選優(yōu)配強帶頭人，解決好“人”的問(wèn)題。對基層黨組織帶頭人再“過(guò)一次篩子”，真正把那些熱愛(ài)黨的工作、懂得基層治理、會(huì )做群眾工作、能夠吃苦奉獻的人選上來(lái)，把那些政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強的人選上來(lái)。二要強化基本保障，解決好有錢(qián)辦事的問(wèn)題。一方面，要加大投入力度。加快建立健全以財政投入為主、黨費補充、社會(huì )支持等多渠道投入機制，建立動(dòng)態(tài)保障機制。另一方面，要發(fā)展集體經(jīng)濟。有效盤(pán)活集體固定資產(chǎn)，因地制宜發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，盡快消除貧困村、壯大一般村、提升富裕村、打造示范村。三要深入實(shí)施“黨建+”行動(dòng)，解決好如何發(fā)揮作用的問(wèn)題。緊扣“融合”這個(gè)核心，推動(dòng)黨建工作與中心工作互促共進(jìn)、融合發(fā)展；抓牢支部這個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)支部標準化規范化建設；夯實(shí)黨員這個(gè)基礎，全面推行“一編三定”，嚴格黨員教育管理，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)。
胡五岳強調，要樹(shù)立正確導向，努力打造忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍。一要突出政治標準選人。注重選拔那些牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、自覺(jué)堅定“四個(gè)自信”、忠實(shí)踐行“兩個(gè)維護”的干部，注重選拔那些政治能力強、善于從政治上觀(guān)察和處理問(wèn)題的干部，注重選拔那些執行紀律規矩嚴格、落實(shí)決策部署堅決的干部。二要突出實(shí)干擔當用人。旗幟鮮明地樹(shù)立講實(shí)干、重擔當的導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準。三要突出基層一線(xiàn)育人。教育引導廣大干部沉到基層去，下大力氣解決群眾最期盼的問(wèn)題。定期選派優(yōu)秀干部到“三大攻堅戰”、重點(diǎn)項目、信訪(fǎng)穩定等發(fā)展主戰場(chǎng)掛職。構筑多元化鍛煉平臺，促進(jìn)干部提升專(zhuān)業(yè)素養。四要突出嚴字當頭管人。持續深化理論武裝，嚴明政治紀律政治規矩、嚴肅黨內政治生活、嚴格選人用人政治標準，加強行為和思想、工作圈和社交圈的管理監督，同時(shí)也要注重正向激勵，探索建立務(wù)實(shí)管用的激勵措施。
胡五岳要求，要強化人才引領(lǐng)，最大限度用好人才第一資源。一要做到增數量與提質(zhì)量相統一。緊盯轉型攻堅需要，弄清人才短板需求，以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈、資金鏈、信息鏈深度融合，尤其要注重領(lǐng)軍型人才的引進(jìn)。二要做到引得來(lái)與用得好相統一。建好平臺載體，強化招才引智，創(chuàng )新方式方法，尤其要創(chuàng )新實(shí)施柔性引才機制，靈活使用“飛鴿牌”“候鳥(niǎo)型”人才。三要做到得人才與得人心相統一。努力營(yíng)造集聚人才的政治環(huán)境、尊重人才的社會(huì )環(huán)境、關(guān)愛(ài)人才的服務(wù)環(huán)境，真正打造“近者悅、遠者來(lái)”的人才發(fā)展生態(tài)。
胡五岳要求，要培養年輕干部，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。一要在“優(yōu)選”上下功夫。樹(shù)立戰略思維，拓寬視野渠道，加強梯次儲備，提高標準、優(yōu)中選優(yōu)。二要在“鍛煉”上下功夫。突出政治訓練，強化實(shí)踐磨煉，注重作風(fēng)錘煉，引導廣大年輕干部把個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步定位在為黨和人民的事業(yè)多作貢獻上。三要在“用活”上下功夫。對有培養前途的優(yōu)秀年輕干部要不拘一格大膽使用，同時(shí)不斷提高縣、鄉黨政領(lǐng)導班子年輕干部的比例。
胡五岳最后要求，要加強黨對組織工作的領(lǐng)導，為實(shí)現組織工作高質(zhì)量提供堅強保證。各級黨委（黨組）要牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jì)”理念，大力支持組織部門(mén)工作。各級黨組織書(shū)記要時(shí)常對照反思、激發(fā)擔當精神，把黨建責任和組織工作抓實(shí)、抓細、抓到位。各級組織部門(mén)和廣大組工干部要著(zhù)力提升眼界、格局和本領(lǐng)，鑄就忠誠可靠的政治品格，恪守公道正派的職業(yè)操守，練好精湛過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，追求奉獻擔當的精神境界，奮力書(shū)寫(xiě)好組織工作高質(zhì)量的時(shí)代答卷。
史根治就抓好貫徹落實(shí)提出三點(diǎn)要求。一要迅速傳達，切實(shí)提升站位。各地各單位要深入領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，真正弄明白為什么要推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展、怎樣推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展、靠什么保障組織工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到市委部署上來(lái)。二要把握重點(diǎn)，持續拉高標桿。各級黨委（黨組）和組織人事部門(mén)要圍繞組織工作重點(diǎn)任務(wù)，持續拉高標桿，堅持守正創(chuàng )新，抓好工作落實(shí)，以重點(diǎn)工作突破帶動(dòng)組織工作質(zhì)量整體提升。三要樹(shù)牢理念，強化責任擔當。各級黨委（黨組）要牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jì)”理念，堅持問(wèn)題導向、破解短板難題，互相學(xué)習借鑒、共同提高進(jìn)步；各級組織部門(mén)要發(fā)揮牽總作用、加強督促指導，共同擔起推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的責任。
史戰芳要求，要提升站位、認清形勢，準確把握新時(shí)代黨的建設和組織工作的新思想新要求新特點(diǎn)，全面落實(shí)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的新部署新任務(wù)，尤其要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，抓牢抓實(shí)黨的根本性建設，全面增強基層黨組織政治功能和組織力，形成精準科學(xué)的選人用人制度體系，發(fā)現培養選拔優(yōu)秀年輕干部，打造中原人才高地和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)福地，努力展現組織部門(mén)新氣象新作為，全面推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
11月15日，我市還舉行了基層黨建工作觀(guān)摩活動(dòng)，對各縣（市、區）共15個(gè)示范點(diǎn)進(jìn)行了觀(guān)摩。
