近日，市委8個(gè)巡察組集中向八屆市委第四輪巡察單位反饋巡察情況。巡察期間發(fā)現的領(lǐng)導干部違紀違規問(wèn)題線(xiàn)索，已按有關(guān)規定移交市紀委監委、市委組織部等部門(mén)處理。
現將反饋情況摘要編發(fā)，敬請關(guān)注。
巡察市農業(yè)科學(xué)院黨委發(fā)現的主要問(wèn)題：一是貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于農業(yè)科技及糧食安全戰略、“把論文寫(xiě)在大地上”的重要部署不夠到位，引領(lǐng)農業(yè)科技創(chuàng )新、促進(jìn)農業(yè)科技成果轉化有差距。黨委領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠充分，農業(yè)科技創(chuàng )新能力不足，主動(dòng)服務(wù)全市農業(yè)農村現代化有差距。二是貫徹落實(shí)全面從嚴治黨不夠到位，執行中央八項規定精神不嚴格。落實(shí)主體責任不嚴實(shí)，落實(shí)監督責任不到位，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節廉潔風(fēng)險防控不夠到位。三是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不夠到位，干部隊伍建設有差距。對干部人才隊伍建設統籌謀劃不夠，基層黨建存在短板。四是貫徹落實(shí)加強巡視整改和成果運用不夠到位，巡察整改有差距。個(gè)別問(wèn)題整改不徹底。
巡察市政務(wù)服務(wù)和大數據管理局黨組發(fā)現的主要問(wèn)題：一是黨的領(lǐng)導不夠有力，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和落實(shí)上級決策部署有差距。學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神不到位，學(xué)用結合不緊密。貫徹落實(shí)上級決策部署不及時(shí)。落實(shí)意識形態(tài)責任制不夠有力。二是“兩個(gè)責任”履行不夠到位，違紀違規問(wèn)題仍有發(fā)生。主體責任扛得不牢，監督責任落實(shí)有差距。擔當精神不足，“一件事一次辦”改革推進(jìn)緩慢。財經(jīng)紀律執行不嚴，違規發(fā)放津補貼。三是落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有短板，黨建基礎工作存在薄弱環(huán)節。黨建基礎抓得不實(shí)，組織人事紀律執行不嚴。四是巡察整改不徹底。
巡察市教育局黨組發(fā)現的主要問(wèn)題：一是政治責任扛得不牢，教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展存在落差。全面落實(shí)習近平總書(shū)記辦好人民滿(mǎn)意的教育要求不到位，“三年攻堅”存在短板，綜合改革成效不明顯。對學(xué)校監管和督查工作存在漏洞，政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不足，對中職院校立德樹(shù)人根本任務(wù)落實(shí)情況掌握不夠，意識形態(tài)工作責任制落實(shí)工作督促檢查不到位，日常教育管理工作監管不力。二是全面從嚴氛圍不濃，教育系統作風(fēng)紀律松懈。“兩個(gè)責任”落實(shí)不力，工作作風(fēng)不嚴不實(shí)，重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險依然突出。三是黨的建設質(zhì)量不高，組織人事管理不規范。黨建與業(yè)務(wù)融合不緊，黨內政治生活不嚴肅。干部人事工作不嚴謹。
巡察市信訪(fǎng)局黨組發(fā)現的主要問(wèn)題：一是黨組核心作用凸顯不夠，貫徹落實(shí)上級決策部署不夠有力。破解信訪(fǎng)難題辦法不多，執行《信訪(fǎng)工作條例》不到位。履行“為民解難、為黨分憂(yōu)”政治責任有短板，落實(shí)“最多訪(fǎng)一次”不到位，信訪(fǎng)案件化解質(zhì)效不高。意識形態(tài)和保密工作責任制落實(shí)不到位。二是推動(dòng)新時(shí)代信訪(fǎng)工作發(fā)展質(zhì)量不高，“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在。宗旨意識不強，維護群眾合法權益不主動(dòng)。違反中央八項規定精神問(wèn)題仍有發(fā)生。財務(wù)管理不夠嚴格。三是落實(shí)管黨治黨政治責任不到位，執行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)不嚴。全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”落實(shí)有差距，基層黨建工作不扎實(shí)，組織人事制度執行不嚴。
巡察市體育局黨組發(fā)現的主要問(wèn)題：一是貫徹落實(shí)上級決策部署不力，黨組核心作用不突出。政治站位不夠高，學(xué)報告、悟思想有差距。群眾體育開(kāi)展不廣泛，競技體育競爭力不強，體育產(chǎn)業(yè)長(cháng)期薄弱。對局屬二級機構轉型發(fā)展指導不足、監管不到位，行業(yè)指導監督不夠。二是全面從嚴治黨壓力傳導遞減，財經(jīng)紀律執行不嚴格。“兩個(gè)責任”扛得不牢，作風(fēng)建設不嚴不實(shí)，違反財經(jīng)紀律問(wèn)題突出。三是黨建引領(lǐng)作用不明顯，干部隊伍管理不規范。黨建工作抓得不實(shí)，黨組織活動(dòng)開(kāi)展不扎實(shí)。干部隊伍建設謀劃不足，選人用人程序不規范。
巡察許昌幼兒師范學(xué)校黨委發(fā)現的主要問(wèn)題：一是學(xué)習貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于教育工作重要論述和指示批示精神不夠到位，統籌推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展有差距。執行黨組織領(lǐng)導的校長(cháng)負責制有偏差，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)有欠缺，推動(dòng)中職教育高質(zhì)量發(fā)展力度不大。意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不夠有力。二是從嚴管黨治校不夠有力，重點(diǎn)領(lǐng)域存在較大風(fēng)險。“兩個(gè)責任”扛得不牢，項目建設等領(lǐng)域存在風(fēng)險隱患，干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)有偏差，干部隊伍建設和黨建工作存在薄弱環(huán)節。執行干部人事制度不嚴格，黨建引領(lǐng)示范作用發(fā)揮不充分。四是上輪巡察反饋問(wèn)題整改不徹底，有的邊改邊犯。
巡察許昌工商管理學(xué)校黨委發(fā)現的主要問(wèn)題：一是“為黨育人、為國育才”意識樹(shù)得不牢。對辦好新時(shí)代職業(yè)教育為國家培養大國工匠的職責使命認識不到位，辦學(xué)方向不夠清晰，專(zhuān)業(yè)特色不明顯，學(xué)生日常管理交由第三方團隊，放松對青年一代世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的塑造。意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不到位。二是全面從嚴治黨政治責任扛得不牢，“兩個(gè)責任”落實(shí)不力。校黨委對黨員干部的教育監管不嚴，校紀委“三轉”不到位。中央八項規定精神執行不嚴，違反財經(jīng)紀律問(wèn)題仍有發(fā)生。三是基層黨組織建設薄弱，干部隊伍建設不力。“三會(huì )一課”制度執行不嚴，班子成員長(cháng)期缺配，中層干部梯次結構不合理，干部人事檔案管理比較混亂。
巡察市檔案館發(fā)現的主要問(wèn)題：一是政治建設不夠有力，班子核心領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分。守正創(chuàng )新內生動(dòng)力不足，事業(yè)單位重塑性改革成效不明顯，檔案工作“排頭兵”作用發(fā)揮不突出。意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不到位。二是工作作風(fēng)不夠嚴實(shí)，發(fā)揮檔案工作“五位一體”功能存在短板。干事創(chuàng )業(yè)氛圍不濃，履行“為黨管檔、為國守史、為民服務(wù)”核心職能不充分。精益求精的工匠精神不足，工作標準不高。三是黨建和組織人事工作薄弱，管黨治黨“嚴”的主基調不持續。主體責任扛得不牢，監督責任缺位，機關(guān)黨的建設質(zhì)量不高、基礎不扎實(shí)，組織人事工作存在短板。
