近年來(lái)，區委組織部按照上級要求，采取有效措施，持續加強政治文化建設，取得了明顯成效。

積極創(chuàng )新載體，提高政治文化建設實(shí)效。我區積極落實(shí)“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )等制度，把加強黨性修養作為組工干部的“必修課”，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“四評一創(chuàng )”、“三學(xué)兩做一樹(shù)”等活動(dòng)，組織組工干部到浙江大學(xué)、紅旗渠干部學(xué)院、濟源愚公移山干部學(xué)院、大別山干部學(xué)院、焦裕祿干部學(xué)院等地跟班學(xué)習，并通過(guò)舉辦組工講堂、文化講堂，開(kāi)展知識競賽、觀(guān)看電教片、邀請領(lǐng)導講課、參加外出培訓等形式，全面提升組工干部的業(yè)務(wù)能力和水平。同時(shí)，我區不斷強化典型教育，加大組工干部隊伍中涌現的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡的宣傳力度，搞好文明創(chuàng )建，積極開(kāi)展傳統文化、社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，多次舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng)，組工干部的文明素質(zhì)不斷提升，區委組織部機關(guān)連續多年被評為省級文明單位。

嚴格管理監督，強化政治文化建設紀律保證。我區一是完善工作制度，以建設“學(xué)習型、創(chuàng )新型、效能型、文明型、服務(wù)型”機關(guān)為抓手，立制度抓落實(shí)，積極完善《區委組織部領(lǐng)導班子成員會(huì )議制度》、《部?jì)蓉攧?wù)管理制度》、《請銷(xiāo)假制度》、《單位車(chē)輛管理制度》等各項內部管理制度，真正做到用制度管人管事。根據任務(wù)和形勢發(fā)展需要，對各科室的日常業(yè)務(wù)流程和文稿、來(lái)文來(lái)電等運行程序進(jìn)行規范，做到了按制度辦事，規范化管理；二是持續改進(jìn)作風(fēng)，大興調查研究之風(fēng)，先后開(kāi)展了基層組織建設大調查、抓黨建促脫貧攻堅大督導、黨建觀(guān)摩籌備、參加黨建述職等活動(dòng)，更好地掌握基層情況和動(dòng)態(tài)；三是嚴格遵規守紀，加強紀律作風(fēng)教育，引導組工干部嚴守政治紀律、組織紀律、保密紀律、廉潔紀律，維護組工干部良好形象。引導組工干部主動(dòng)自覺(jué)接受黨組織和身邊同志的監督，在嚴管?chē)乐蔚摹熬酃鉄簟毕抡J真履職、干凈用權。要求組工干部時(shí)刻繃緊紀律規矩之弦，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到“五個(gè)必須”、杜絕“七個(gè)有之”。約束組工干部嚴格遵守組織人事紀律，堅決做到堅持原則不放松、執行政策不動(dòng)搖、履行程序不變通，杜絕選人用人不正之風(fēng)，用鐵的紀律保證了我區政治生態(tài)風(fēng)清氣正。