近年來(lái)，東城區聚焦企業(yè)用工引才、政策需求等要素保障，全方位融入職能，釋放政策紅利，傳導政府支持，多措并舉穩就業(yè)促增收，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，助力企業(yè)跑出發(fā)展“加速度”。
東城區結合“萬(wàn)人助萬(wàn)企”“三包三聯(lián)”等工作機制，充分發(fā)揮人社服務(wù)專(zhuān)員作用，聯(lián)合許昌市市場(chǎng)監督管理局東城區分局、許昌·東城區零工市場(chǎng)運用“大數據+鐵腳板”工作方法，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、微信服務(wù)群等方式摸查全區各類(lèi)企業(yè)數據，線(xiàn)上線(xiàn)下同步征集各企業(yè)用工需求。
同時(shí)，結合企業(yè)用工需求登記信息，重點(diǎn)走訪(fǎng)有用工需求的民營(yíng)企業(yè)，實(shí)地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工信息、參與各類(lèi)招聘活動(dòng)意愿等情況，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)建議，做好信息登記。
東城區積極落實(shí)全市《關(guān)于開(kāi)展2024年民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)的通知》，印制最新人社政策服務(wù)指南宣傳冊，由東城區人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)、副局長(cháng)分別帶隊到企，面對面宣傳解讀就業(yè)創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域助企政策，現場(chǎng)幫助民營(yíng)企業(yè)掌握政策內容、申領(lǐng)渠道、辦理時(shí)限等，打通政策落地“最后一公里”。
為提高就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策社會(huì )知曉度，在許昌·東城區零工市場(chǎng)設置政策咨詢(xún)、宣傳窗口，通過(guò)零工市場(chǎng)和萬(wàn)達廣場(chǎng)招聘驛站電子顯示屏廣泛宣傳人社政策，在招聘活動(dòng)中免費發(fā)放助企、惠民等類(lèi)宣傳冊600余份，進(jìn)一步擴大人社政策宣傳覆蓋面。
在全市民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月期間，東城區人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合許昌·東城區零工市場(chǎng)為企業(yè)和求職者牽線(xiàn)搭橋，因地制宜增加小規模、定制化現場(chǎng)招聘活動(dòng)頻次，組織開(kāi)展4場(chǎng)線(xiàn)下專(zhuān)項招聘活動(dòng)，以滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。活動(dòng)以服務(wù)轄區民營(yíng)企業(yè)為主，吸引了86家企業(yè)參加，向求職者提供涉及技術(shù)工程師等就業(yè)崗位923個(gè)。截至目前，已達成就業(yè)意向70余人。
此外，借助就業(yè)信息系統、求職登記信息，向登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等求職人員定向推送崗位信息，促進(jìn)企業(yè)招工“有門(mén)”、求職者就業(yè)“有路”。
下一步，東城區將不斷改進(jìn)和完善政府服務(wù)機制，常態(tài)化開(kāi)展人社領(lǐng)域“六項對接”等服務(wù)活動(dòng)，持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為民營(yíng)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的人社服務(wù)，為企業(yè)健康長(cháng)足發(fā)展提供堅強保障。
