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      許昌市統計局加強人員管理提升工作質(zhì)效

      【信息來(lái)源:【作者:【信息時(shí)間:2024-03-19 08:51  閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關(guān)閉

      3月18日,許昌市統計局組織召開(kāi)班子擴大會(huì )議,傳達學(xué)習市委組織部、市委編辦、市人社局《關(guān)于整治形式主義為基層減負嚴控借調縣鄉工作人員的通知》文件精神,就貫徹落實(shí)文件要求、加強全局人員管理工作進(jìn)行安排部署。黨組書(shū)記、局長(cháng)郭圣琦主持會(huì )議并講話(huà)。

      會(huì )議要求,一要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記有關(guān)重要指示精神。深刻認識整治形式主義為基層減負的重要性、緊迫性,將借調人員規范管理工作作為落實(shí)全面從嚴治黨要求的重要責任,嚴守各項紀律要求。二要用活用好科室融合協(xié)作互助工作機制。全局上下要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,學(xué)會(huì )用全局的眼光對待和處理問(wèn)題,認真開(kāi)展科室互助協(xié)作,做到信息互通,資源共享,人員互助,充分調動(dòng)每一位干部職工的積極性。三要進(jìn)一步健全完善人事管理制度。加強干部職工考核管理,對原有干部職工管理制度進(jìn)行再修訂再完善,堵住制度的漏洞。嚴格落實(shí)“非必要不借調”原則,如需借調人員,要嚴把借調程序,做好審批備案和日常管理,確保人事管理制度和上級有關(guān)要求落到實(shí)處,以扎實(shí)行動(dòng)整治形式主義,以看得見(jiàn)的成效為基層減負。

      局領(lǐng)導班子成員及各科室、單位負責同志參加會(huì )議。

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