為貫徹落實(shí)全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作會(huì )議精神，推動(dòng)新時(shí)代博士后工作創(chuàng )新發(fā)展，4月16日至18日，省人社廳在我市舉辦全省博士后工作政策培訓。各省轄市人社局、博士后科研流動(dòng)站、科研工作站和博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地有關(guān)負責同志130余人參加培訓。人社部專(zhuān)技司、中國博士后科學(xué)基金會(huì )有關(guān)負責同志到場(chǎng)授課，圍繞高質(zhì)量開(kāi)展博士后工作作專(zhuān)題輔導。省人社廳黨組成員、副廳長(cháng)、一級巡視員李海龍，博士后與留學(xué)人員工作處處長(cháng)王君等蒞許參會(huì )并授課。
李海龍就辦好培訓班作動(dòng)員講話(huà)，他強調，一要提升認識，切實(shí)增強做好博士后工作的責任感、使命感，把博士后作為青年創(chuàng )新人才的杰出代表，培育成高層次人才隊伍中不可或缺的中堅力量。二要瞄準目標，切實(shí)提高做好博士后工作的履職能力，充分發(fā)揮博士后科研平臺在高層次人才培養中的示范引領(lǐng)作用，建立健全博士后管理制度，建立高效完備的服務(wù)體系和激勵約束機制。三要精心組織，確保學(xué)習成效，要嚴肅培訓紀律和廉潔自律相關(guān)規定，認真完成此次培訓任務(wù)。
開(kāi)班儀式上，市政府副秘書(shū)長(cháng)劉建偉致辭，并介紹了我市博士后工作。目前，我市共有國家級博士后科研工作站10家、省級博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地18家，累計招收培養博士后研究人員91人。博士后科研平臺已經(jīng)成為我市培養、引進(jìn)和使用高層次創(chuàng )新型人才的重要載體，為促進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )轉型發(fā)展和提高綜合競爭力發(fā)揮了重要作用。
培訓期間，人社部和人社廳的7名“行家里手”針對國家博士后有關(guān)政策、博士后進(jìn)出站手續和博士后科學(xué)基金管理辦法等進(jìn)行了授課，并現場(chǎng)答疑解惑。
市人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)李東嶺參加會(huì )議并陪同調研。
