近日，市教育局召開(kāi)深化“放管服”改革、提升教育滿(mǎn)意度工作會(huì )議，分析形勢，部署工作，動(dòng)員教育系統進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，深入推進(jìn)“放管服”改革，樹(shù)立許昌教育新形象。市教育局紀檢組長(cháng)張文敏、副局長(cháng)趙建鵬、市招辦主任王國防、副調研員鄭保社出席會(huì )議。局機關(guān)全體、直屬機構負責人共50余人參加會(huì )議。市教育局副局長(cháng)馬京克主持會(huì )議。

會(huì )議指出要堅持簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)，著(zhù)力解決教育系統黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設和師德師風(fēng)建設，深入推進(jìn)“放管服”改革，努力構建親清和協(xié)的師生關(guān)系、家校關(guān)系、政商關(guān)系，全面提升人民群眾對教育工作的滿(mǎn)意度。

會(huì )議提出要做到“三個(gè)堅持”：堅持全員參與，將深化“放管服”改革、提升教育滿(mǎn)意度工作貫穿于教育行政管理、教育教學(xué)、隊伍建設的各個(gè)方面，化作全市教育系統的自覺(jué)行動(dòng)；堅持問(wèn)題導向，圍繞作風(fēng)不實(shí)、紀律不嚴、質(zhì)量不高、服務(wù)不優(yōu)等關(guān)系群眾切身利益的重點(diǎn)問(wèn)題，整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)；堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，將提升教育滿(mǎn)意度與推進(jìn)改革創(chuàng )新相結合，著(zhù)力破解制約教育發(fā)展的瓶頸難題，提升全市教育綜合實(shí)力，滿(mǎn)足人民群眾多元化的教育需求。

會(huì )議要求開(kāi)展“四個(gè)活動(dòng)”：組織召開(kāi)一次專(zhuān)題組織生活會(huì )。開(kāi)展“我為教育添光彩”“我向從教不廉說(shuō)不”承諾活動(dòng)，黨員干部暢談教育理想，圍繞提高管理水平、提升教育質(zhì)量、轉變教育形象、改進(jìn)工作作風(fēng)、履職擔當和根據自身崗位職責為民服務(wù)等作出承諾，充分發(fā)揮其模范先鋒作用，推動(dòng)各級各類(lèi)教育全面提升；建立一項常態(tài)化工作機制。深化“放管服”改革“跟隨群眾跑一次”常態(tài)化機制，進(jìn)一步壓縮教育領(lǐng)域各類(lèi)審批和服務(wù)事項辦理時(shí)限，開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)探索實(shí)踐，推進(jìn)“只進(jìn)一個(gè)門(mén)、只找一個(gè)人、只跑一次腿”專(zhuān)項改革；深入推進(jìn)一個(gè)專(zhuān)項治理。進(jìn)一步深化“社會(huì )培訓機構”專(zhuān)項治理，堅決查處在職教師辦班或在社會(huì )培訓機構兼職行為；全面開(kāi)展一項活動(dòng)。開(kāi)展“千校萬(wàn)師家訪(fǎng)”活動(dòng)，堅持學(xué)校領(lǐng)導干部帶頭，以班主任和任課教師為主開(kāi)展家訪(fǎng)活動(dòng)。對貧困生、學(xué)困生、留守兒童、單親家庭學(xué)生等，實(shí)行領(lǐng)導聯(lián)系幫扶、教師定期家訪(fǎng)制度，及時(shí)了解學(xué)生思想及家庭狀況，幫助解決困難和問(wèn)題。

會(huì )議強調要優(yōu)化“三個(gè)關(guān)系”：“一優(yōu)”教育與社會(huì )的關(guān)系，破解民生“痛點(diǎn)”。針對人民群眾最不滿(mǎn)意和社會(huì )廣泛關(guān)注的“上學(xué)難、大班額、擇校熱”等熱點(diǎn)難點(diǎn)，具體問(wèn)題具體分析，以敢于擔當、攻堅克難的氣魄，統籌制訂、完善招生辦法，努力化解城區“上學(xué)難”“大班額”“擇校熱”，讓人民群眾在家門(mén)口就能接受到滿(mǎn)意的教育；“二優(yōu)”學(xué)校與家長(cháng)的關(guān)系，堅持“開(kāi)門(mén)”辦學(xué)。提倡“我開(kāi)門(mén)、你評議”的開(kāi)門(mén)評議模式，探索建立“學(xué)生評老師、家長(cháng)評學(xué)?！敝贫?，把學(xué)生對教師的評價(jià)結果作為對教師的年度考核、績(jì)效認定的依據之一，把社會(huì )和家長(cháng)對學(xué)校的評價(jià)作為學(xué)校年度工作的重要內容?！俺ㄩ_(kāi)”校門(mén)，設立“學(xué)校開(kāi)放日”“公眾體驗日”“校長(cháng)接待日”，形成家校、師生良性互動(dòng)，實(shí)現全市教育工作大提升?！叭齼?yōu)”教師與學(xué)生的關(guān)系，弘揚“匠人”精神。要廣泛開(kāi)展師德師風(fēng)教育，加強在職教師繼續教育和新師資入職培訓，優(yōu)化師德考核辦法，引導教師樹(shù)立不忘初心、敬業(yè)奉獻的匠人精神，以“四有”教師為標準，打造高素質(zhì)教師隊伍。

最后，會(huì )議從規范教育行為、推進(jìn)以案促改、轉變工作作風(fēng)、落實(shí)中央八項規定精神等方面提出一步做好全面提升群眾滿(mǎn)意度工作的具體要求。

會(huì )上印發(fā)了《許昌市教育局深化“放管服”改革 提升教育滿(mǎn)意度實(shí)施方案》。