為全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在決戰決勝脫貧攻堅座談會(huì )上的重要講話(huà)精神，按照省委、省政府和市委、市政府打贏(yíng)脫貧攻堅戰的總體部署，根據省人力資源和社會(huì )保障廳、省扶貧辦進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作電視電話(huà)會(huì )議要求，長(cháng)葛市人力資源和社會(huì )保障局、長(cháng)葛市扶貧辦于近日聯(lián)合啟動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶貧“百日攻堅”行動(dòng)，確保9月底前實(shí)現長(cháng)葛市貧困勞動(dòng)力“應就業(yè)盡就業(yè)”，促進(jìn)貧困人口就業(yè)增收脫貧。
  “百日攻堅”行動(dòng)的目標任務(wù)是，自2020年6月20日至9月30日，開(kāi)展“優(yōu)先安置穩就業(yè)增收脫貧奔小康”為主題的人社扶貧“百日攻堅”行動(dòng)，按照“一個(gè)超過(guò)兩個(gè)不少于”要求，確保貧困勞動(dòng)力“應就業(yè)盡就業(yè)”“應培訓盡培訓”“應保障盡保障”，完善幫扶就業(yè)有效措施，對貧困勞動(dòng)力專(zhuān)項政策延續到2021年底，使之與“鄉村振興”戰略實(shí)施有效對接，促進(jìn)相對貧困勞動(dòng)力增收致富。

會(huì )上傳達了《長(cháng)葛市就業(yè)扶貧百日攻堅工作方案》（長(cháng)人社〔2020〕12號）文件精神。長(cháng)葛市就業(yè)扶貧“百日攻堅”要求人社、扶貧部門(mén)一是緊盯重點(diǎn)人群。要摸清有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力就業(yè)需求（含60歲以上），開(kāi)展“一人對一戶(hù)”幫扶，確保實(shí)現就業(yè)。緊盯脫貧監測戶(hù)、邊緣戶(hù)，對貧困人口中存在失業(yè)或就業(yè)不穩定的，及時(shí)開(kāi)展針對性幫扶，確保及時(shí)上崗就業(yè)。
二是密切關(guān)注貧困勞動(dòng)力回流情況。各級扶貧部門(mén)要做好外出務(wù)工貧困勞動(dòng)力返鄉回流情況的摸底排查，對返鄉回流貧困勞動(dòng)力做好就業(yè)監測，并及時(shí)將回流貧困勞動(dòng)力信息推送到人社部門(mén)。人社部門(mén)要對回流的貧困勞動(dòng)力做好就業(yè)幫扶，鼓勵我市市鎮民營(yíng)企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、扶貧車(chē)間、社區工廠(chǎng)等吸納就業(yè)。全面摸清貧困勞動(dòng)力就業(yè)失業(yè)信息，形成就業(yè)人員、未就業(yè)（失業(yè)）人員和有意愿外出人員“三個(gè)清單”。
三是加強幫扶力度提高就業(yè)穩定性。各級公共就業(yè)服務(wù)機構要對貧困勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)指導、專(zhuān)場(chǎng)招聘等就業(yè)服務(wù)。充分發(fā)揮行政村第一書(shū)記、駐村工作隊作用，動(dòng)員人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)經(jīng)紀人等市場(chǎng)主體，通過(guò)簽訂結對幫扶協(xié)議、購買(mǎi)基本服務(wù)成果等方式開(kāi)展貧困勞動(dòng)力有組織輸出。加大就地就近就業(yè)幫扶力度，依托本地企業(yè)、農村專(zhuān)業(yè)合作社、扶貧車(chē)間等扶貧載體，大量吸收貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶貧效應，大力推動(dòng)農民工返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)工作，培育一批助力脫貧攻堅創(chuàng )業(yè)項目，通過(guò)返鄉創(chuàng )業(yè)、能人帶貧，為當地貧困勞動(dòng)力提供更多就業(yè)崗位。人社局今年繼續開(kāi)展市級農民工返鄉創(chuàng )業(yè)示范項目創(chuàng )建評選活動(dòng)，對帶貧效果好，幫扶增收成效顯著(zhù)的返鄉創(chuàng )業(yè)企業(yè)，優(yōu)先給予扶持。

四是發(fā)揮公益性崗位兜底作用。加強公益性崗位開(kāi)發(fā)統籌力度，綜合運用相關(guān)部門(mén)多元化的資金來(lái)源，多渠道開(kāi)發(fā)扶貧公益性崗位，加強規范管理，防止變相發(fā)錢(qián)、福利化傾向。開(kāi)發(fā)6個(gè)月以下的臨時(shí)性公益崗位兜底安置，幫助貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，確保各項服務(wù)不斷檔、不掉線(xiàn)。
    五是抓好政策落實(shí)。對貧困勞動(dòng)力所在企業(yè)，建立定期聯(lián)系專(zhuān)人幫扶機制，加強用工指導、政策宣介，及時(shí)排憂(yōu)解難，落實(shí)各項援企穩崗、減稅降費優(yōu)惠政策。對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難、確實(shí)需要裁員的企業(yè)，提前介入指導，同等條件下優(yōu)先留用貧困勞動(dòng)力；對不裁員貧困勞動(dòng)力的，優(yōu)先落實(shí)失業(yè)保險穩崗返還、困難企業(yè)培訓補貼政策，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。對吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)，符合條件的按規定給予以工代訓補貼；對吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)企業(yè)實(shí)體，符合條件的按規定給予一次性吸納就業(yè)補貼。對開(kāi)展有組織勞務(wù)輸出的人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)經(jīng)紀人，按規定給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助。對通過(guò)有組織勞務(wù)輸出到戶(hù)籍所在縣以外就業(yè)的貧困勞動(dòng)力，按規定給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。
六是開(kāi)展“數字平臺經(jīng)濟促就業(yè)助脫貧行動(dòng)”。落實(shí)人力資源社會(huì )保障部、國務(wù)院扶貧辦《數字平臺經(jīng)濟促就業(yè)助脫貧行動(dòng)方案》（人社廳函〔2020〕74號），要主動(dòng)與順豐等數字平臺經(jīng)濟企業(yè)機構開(kāi)展對接，制定具體合作協(xié)議和工作方案。廣泛發(fā)動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)機構、駐村工作隊、第一書(shū)記等參與行動(dòng)，充分發(fā)揮村“兩委”作用，組織貧困勞動(dòng)力積極參與。開(kāi)展定向招聘，協(xié)調順豐提供一批物流相關(guān)收派員、運作員、倉管員崗位。實(shí)施創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)，協(xié)助順豐支持貧困勞動(dòng)力回鄉擔任區域代理，給予專(zhuān)業(yè)培訓。開(kāi)展愛(ài)心助農，助力貧困地區農產(chǎn)品銷(xiāo)售，幫助貧困勞動(dòng)力增收。
七是加強組織領(lǐng)導。各級扶貧、人社部門(mén)把就業(yè)扶貧作為打贏(yíng)脫貧攻堅戰的重要內容、穩就業(yè)的重要舉措，高度重視，傾力作為，鞏固和擴大“應就業(yè)盡就業(yè)”“應培訓盡培訓”“應保障盡保障”成果。