3月7日、8日，省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)常萬(wàn)琦帶領(lǐng)省人社廳調研組蒞許，就我市“人人持證、技能河南”建設、返鄉創(chuàng )業(yè)和構建和諧勞動(dòng)關(guān)系等工作進(jìn)行調研。副市長(cháng)趙淑紅參加匯報會(huì )。
在3月8日召開(kāi)的工作匯報會(huì )上，常萬(wàn)琦詳細聽(tīng)取我市相關(guān)部門(mén)關(guān)于全市“人人持證、技能河南”建設、返鄉創(chuàng )業(yè)、治理欠薪等工作情況匯報。他指出，近年來(lái)，許昌扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設，大力鼓勵引導返鄉創(chuàng )業(yè)，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，呈現出重視程度高、工作抓得實(shí)、推進(jìn)有亮點(diǎn)、開(kāi)局起步好等特點(diǎn)。就做好下步工作，常萬(wàn)琦強調，一要提升站位，凝聚共識。“人人持證、技能河南”建設是一項戰略工程、民生工程，要提升政治站位，高水平謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)。二要壓實(shí)責任，提升合力。市、縣兩級要構建黨政同責、責任清晰、執行有力的領(lǐng)導體系，加強督導，確保工作取得成效。三要對標對表，加快進(jìn)度。要發(fā)揮好企業(yè)的培訓主體作用，加快評價(jià)機構驗收，力爭在短時(shí)間內取得工作新突破。四要站高望遠，打造品牌。要不斷開(kāi)闊眼界，努力打造許昌特色亮點(diǎn)，為加快“技能河南”建設作出更大貢獻。
在許期間，常萬(wàn)琦一行先后到許昌技師學(xué)院、萬(wàn)里交通科技集團股份有限公司、河南金鑲成現代服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司、河南大張過(guò)濾設備有限公司等地實(shí)地調研。
