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      許昌市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)許昌市市長(cháng)教育質(zhì)量獎和先進(jìn)個(gè)人評選獎勵實(shí)施方案的通知

      【信息來(lái)源:【作者:【信息時(shí)間:2021-01-19 15:53  閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關(guān)閉

      各縣(市、區)人民政府,市城鄉一體化示范區、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、東城區管委會(huì ),市人民政府各部門(mén):

      新修訂的《許昌市市長(cháng)教育質(zhì)量獎和先進(jìn)個(gè)人評選獎勵實(shí)施方案》已經(jīng)市政府同意,現印發(fā)給你們,請認真遵照執行。許政辦〔2018〕25號文件同時(shí)廢止。

      2020年10月30日    


      許昌市市長(cháng)教育質(zhì)量獎和先進(jìn)個(gè)人評選獎勵實(shí)施方案

      為進(jìn)一步深化教育改革,建立和完善教育教學(xué)評價(jià)和激勵機制,調動(dòng)廣大教師的工作積極性,促進(jìn)我市教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升,推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,特制定本方案。

      一、指導思想

      全面貫徹黨的教育方針,堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),遵循教育規律,系統推進(jìn)教育評價(jià)改革,發(fā)展素質(zhì)教育,激發(fā)各地、各學(xué)校干事創(chuàng )業(yè)、爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性,全面提高教育質(zhì)量,努力打造教育強市。

      二、獎勵類(lèi)別

      (一)依據縣(市、區)學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量、安全穩定、示范引領(lǐng)等方面,對縣(市、區)政府(管委會(huì ))進(jìn)行評估獎勵。

      (二)依據學(xué)校五育并舉、教學(xué)質(zhì)量、高考改革、安全穩定工作情況,對高中學(xué)校進(jìn)行評估獎勵。

      (三)依據學(xué)校均衡發(fā)展、五育并舉、教學(xué)質(zhì)量、中考改革、安全穩定等工作情況,對初中學(xué)校進(jìn)行評估獎勵。

      (四)依據學(xué)校均衡發(fā)展、五育并舉、教學(xué)質(zhì)量、安全穩定等工作情況,對小學(xué)學(xué)校進(jìn)行評估獎勵。

      (五)依據教師和教育工作者在教育教學(xué)、教育管理、師德師風(fēng)等方面的表現,對成績(jì)突出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德先進(jìn)個(gè)人、師德標兵進(jìn)行獎勵。

      三、獎勵方式

      市長(cháng)教育質(zhì)量獎堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結合,每年評選獎勵一次。市委、市政府每年召開(kāi)教師節慶祝大會(huì ),對獲獎單位和個(gè)人給予獎勵,獎勵資金1000萬(wàn)元,原則上要向基層一線(xiàn)傾斜、農村學(xué)校和教師要占一定比例。各學(xué)校要建立健全評價(jià)機制,充分體現“多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬”的原則,依法依規確保獎勵資金的合理使用,充分發(fā)揮導向激勵作用,營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

      (一)縣(市、區)教育質(zhì)量獎

      1.參評對象:各縣(市、區)政府(管委會(huì ))。

      2.評價(jià)內容:

      (1)義務(wù)教育均衡發(fā)展情況(10%);

      (2)高考改革、高中階段毛入學(xué)率(10%);

      (3)學(xué)前教育發(fā)展水平(10%);

      (4)高中教育質(zhì)量綜合評價(jià)情況(30%);

      (5)初中、小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價(jià)情況(20%);

      (6)綜合改革創(chuàng )建情況(10%);

      (7)安全穩定情況(10%)。

      3.名額設置:先進(jìn)單位3個(gè)。

      4.獎勵方式:獎牌。

      (二)高中教育質(zhì)量獎

      1.參評對象:全市普通高中學(xué)校。

      2.評價(jià)內容:

      (1)落實(shí)立德樹(shù)人五育并舉、思想政治及文明校園創(chuàng )建工作情況(20%);

      (2)教育教學(xué)質(zhì)量(40%);

      (3)精品學(xué)校創(chuàng )建和人民滿(mǎn)意學(xué)校創(chuàng )建工作情況(15%);

      (4)高考改革及高中階段完成率情況(15%);

      (5)學(xué)校安全穩定工作情況(10%)。

      3.名額設置:全市高中教育質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校8所,進(jìn)步學(xué)校2所。

      4.獎勵方式:獎牌和獎金;第一名獎勵200萬(wàn)元,第二名獎勵140萬(wàn)元,第三名獎勵100萬(wàn)元,第四名獎勵60萬(wàn)元,第五名獎勵50萬(wàn)元,第六名獎勵40萬(wàn),第七名獎勵30萬(wàn),第八名獎勵20萬(wàn);進(jìn)步獎2所學(xué)校各獎勵10萬(wàn)元。

      (三)初中教育質(zhì)量獎

      1.參評對象:全市初中學(xué)校。

      2.評價(jià)內容:

      (1)落實(shí)立德樹(shù)人五育并舉、思想政治及文明校園創(chuàng )建工作情況(20%);

      (2)教育教學(xué)質(zhì)量(40%);

      (3)人民滿(mǎn)意學(xué)校創(chuàng )建、義務(wù)教育特色校、示范校創(chuàng )建工作及示范引領(lǐng)作用(15%);

      (4)中考改革、控輟保學(xué)及大班額控制情況(15%);

      (5)學(xué)校安全穩定工作情況(10%)。

      3.名額設置:全市初中教育質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校18所,進(jìn)步學(xué)校2所。

      4.獎勵方式:獎牌和獎金;每所先進(jìn)學(xué)校獎勵10萬(wàn)元,每所進(jìn)步學(xué)校獎勵5萬(wàn)元。

      (四)小學(xué)教育質(zhì)量獎

      1.參評對象:全市小學(xué)學(xué)校。

      2.評價(jià)內容:

      (1)落實(shí)立德樹(shù)人五育并舉、思想政治及文明校園創(chuàng )建工作情況(20%);

      (2)教育教學(xué)質(zhì)量(40%);

      (3)人民滿(mǎn)意學(xué)校創(chuàng )建、義務(wù)教育特色校、示范校創(chuàng )建工作情況及示范引領(lǐng)作用(15%);

      (4)控輟保學(xué)及大班額控制情況(15%);

      (5)學(xué)校安全穩定工作情況(10%)。

      3.名額設置:全市小學(xué)教育質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校30所,其中農村學(xué)校不低于35%。

      4.獎勵方式:獎牌和獎金,每所學(xué)校獎勵5萬(wàn)元。

      (五)先進(jìn)個(gè)人獎

      1.參評對象:全市各級各類(lèi)學(xué)校教師和教育工作者。

      2.評價(jià)內容:

      (1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者依據教師和教育工作者在教育教學(xué)、教育管理工作中的表現,對成績(jì)突出的優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行獎勵。

      (2)師德標兵、師德先進(jìn)個(gè)人依據教師個(gè)人表現,對愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、師德高尚的先進(jìn)典型進(jìn)行獎勵。

      3.名額設置:優(yōu)秀教師260名,優(yōu)秀教育工作者30名。師德標兵10名、師德先進(jìn)個(gè)人100名。推薦人選要向農村學(xué)校、教學(xué)第一線(xiàn)教師傾斜,縣鎮以下(不含縣鎮)的鄉村中小學(xué)教師占本地推薦總名額的50%以上,縣處級干部(含一至四級調研員)不參加評選。

      4.獎勵方式:證書(shū)。

      四、評選程序

      (一)評審

      依據評審辦法,評審委員會(huì )辦公室分別組織綜合評審,擬定獲獎名單,提交評審委員會(huì )審定。

      (二)公示

      對擬定的教育質(zhì)量獎獲獎單位和先進(jìn)個(gè)人,在許昌市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

      (三)確認

      公示無(wú)異議后,提交市政府常務(wù)會(huì )議研究通過(guò)。

      (四)獎勵

      9月上旬,在全市教師節慶祝大會(huì )上,對市長(cháng)教育質(zhì)量獎獲獎單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎勵。

      五、有關(guān)要求

      (一)加強領(lǐng)導。許昌市市長(cháng)教育質(zhì)量獎的評選和獎勵工作在評審委員會(huì )的統一領(lǐng)導下組織實(shí)施。評審委員會(huì )主任由市長(cháng)擔任,副主任由常務(wù)副市長(cháng)、分管副市長(cháng)擔任,成員由市教育局、市財政局、市人力資源和社會(huì )保障局負責人和有關(guān)專(zhuān)家組成。評審委員會(huì )辦公室設在市教育局,市教育局局長(cháng)兼任辦公室主任,負責市長(cháng)教育質(zhì)量獎評審辦法的制定和評審、公示、獎勵等具體工作。

      (二)嚴格標準。評審工作要堅持標準,嚴格程序,確保質(zhì)量。被推薦單位和個(gè)人應按照規定征求同級組織人事部門(mén)、紀檢監察部門(mén)、公安部門(mén)意見(jiàn),有違規違紀行為的實(shí)行一票否決。對在評選工作中有嚴重失職瀆職或弄虛作假、謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的,將按照有關(guān)規定進(jìn)行責任追究。

      (三)廣泛宣傳。市、縣(市、區)和各學(xué)校要充分利用各類(lèi)媒體,廣泛宣傳市長(cháng)教育質(zhì)量獎和先進(jìn)個(gè)人評選獎勵的條件、辦法、程序等,營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍,促進(jìn)我市教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

       政策解讀:《許昌市市長(cháng)教育質(zhì)量獎和先進(jìn)個(gè)人評選獎勵實(shí)施方案》政策解讀


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